2016年3月29日上午，上海市总工会在海鸥饭店海泓堂召开上海市2014-2015年度“劳动关系和谐职工满意企事业单位、上海市职工信赖的经营管理者”表彰颁奖大会，上海宝临防爆电器有限公司及公司董事长(总经理)谢斌同时获得该二项崇高的荣誉。

    成立于2004年的上海宝临防爆电器有限公司，位于上海市宝山区顾村机器人产业园，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业从事防爆电器及工矿专业照明产品的企业，多项产品获得上海市高新技术成果转化项目。产品主要适用于石油、化工、医药、航天、军工、电力、铁路、市政、钢铁、船舶、制酒等行业。是上海市高新技术企业，上海市知识产权局专利试点单位，是上海电器工业协会上海市“企业诚信创建”三星级单位，是中国防爆电器服务规范(标准)示范单位”。

    在市场经营的竞争中，公司提出了企业“诚信、创新、和谐、共赢”的经营理念，并始终贯穿在日常的生产经营和职工生活的氛围中，多年来在公司领导和全体员工的努力下，公司产品不断创新，销售业绩连年增长，企业呈现一派欣欣向荣、和谐文明的喜人景象。

    在党和国家改革开放政策的指引下，公司股东和老板十分感谢党和政府带来的创业致富的政策，也十分怀有感恩回报社会的之心，他们也清晰地认识，企业发展就是要依靠全体职工，就是要有和谐诚信的氛围，尤其作为生产、销售防爆电器、工业照明灯具的企业，其产品就是保障人和机器设备的安全，为社会提供和谐动力的。多年来公司坚持以人为本，注重人本观念，注重和谐诚信，注重依靠全体职工的聪明才智和力量，发展企业，成就职工的梦想、企业行政积极支持工会组织的系列工作，充分尊重企业工会职工(会员)代表大会制度，充分发挥工会组织的作用，建立健全了系列规章制度，在日常生产经营管理中，善听职工群众的合理化建议，只要有利于企业发展，有利于提高职工积极性的意见，都会接受采纳。企业老板、主管、员工和谐平等。

    创建诚信企业，是企业持续健康发展前题，多年来宝临防爆企业，不断建立良好的企业诚信水准，构建符合现代市场经济发展要求的企业信用体系，无论市场经济的角度和内部职工的管理思维，从道德层面还是从经济层面，都注重诚实守信，对外无论新老客户，卖方买方、大小业务都认真对待，积极履行合同条款。从不敷衍欺诈忽悠。每年向合作单位发出工作服务意见征询表，提高经营服务质量，没有因产品质量和经营服务等受政府处置和用户投诉。产品市场不断扩展，合作伙伴单位日益增加。

　　2009年4月，在北京九华山庄主持召开“创新服务、共赢”大会，参会的400多名行业领导及专家，设计院工程师、EPC公司及同仁们对宝临防爆企业倡导防爆电器服务标准所撰写的《防爆电器技术与服务支持》丛书表示赞同，他填补了中国防爆电器行业服务无规程的空白。会上中国防爆电器协会授予上海宝临防爆电器有限公司“厂用防爆电器服务规范(标准)示范单位称号。公司注重对青年职工培养，多年来有十几位有专业知识的优秀职工被选送到上海复旦、上海交大EBA工商班进修培训学习，一批批爱岗敬业的青年职工被提拔到管理和领导岗位，担当责任，放心使用。为显著贡献的优秀职业经理人奖励小轿车达十五辆之多，2015年底又有三名生产骨干各获得奖励小轿车一辆;同时为企业元老职工赠送纪念金条;为多年驻外办事处销售经理赠送苹果笔记本电脑;为生产骨干员工设立内部股票池机制激励骨干职工的工作积极性，让他们参与企业的决策。明确企业的目标;增强了和企业同命运，共奋斗，共担当的责任感、使命感;和谐诚信的经营理念，使宝临防爆在上海市“企业创建诚信”单位的名录中，年年榜上有名。

　  企业工会以建“职工之家”让职工有归宿感，将职工称为“家人”每逢早会、学习会，都要以“宝临最最优秀的家人们，大家好!”作为问候语。宣传弘扬正能量的人生观、价值观，围绕企业发展，职工的梦想引导员工努力工作，自我提升，在平凡岗位作出业绩。2014年公司成立了“创新创业”学院，意为培养创新人才和创业人才，每周五晚上上课，2015年共开课45节/次;并开展读书会活动，2015年每季为学员推荐读一本好书如：《科学管理》《链接》《自控力》《最重要事只有一件》等书籍学习，鼓励一批青年骨干职工在健康成长、公司建有健身房、活动室，书屋室、培训室。每年都组织丰富多彩的业余文化活动，组织职工到旅游景点拓展活动，开展篮球、乒乓球比赛;同时不定期召开管理层、专业人员、班组长会议，对提高工作效率、产品质量、客户需求倾听意见，对有成效的建议给予奖励，如工程技术部针对用户反馈防爆配电箱内的微型断路器操作机构不灵敏度，进行重新设计改造，获得用户好评，并获镇总工会“五小”十佳项目奖。

　　凡职工有婚喜事工会都会祝贺送红包;职工生日送蛋糕;职工生病住院直系亲属亡故工会关心看望送慰问金。对有天灾人祸或特殊困难职工给予补助或募捐资助。每年底都开展评选表彰奖励先进集体和优秀职工活动，运用各种形式宣传先进职工的事迹，树立员工的使命感、荣誉感、成就感。尽力帮助员工解决后顾之忧，使他们安心工作，公司对员工的信任、爱待。使员工感到有家庭般温暖的归属感。青年农民工翁振克、张松分别在2012-2013、2014-2015光荣评选为上海市优秀农民工和上海市先进农民工。

　　企业产品质量良好，客户满意，销售业务订单纷至沓来。诚信和谐的氛围促进宝临企业持续健康发展!