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贯彻工匠精神,打造项目经理
 

  当前,在国家调整过剩产能结构的市场经济中, 给了企业转型升级的一个机遇,尤其是传统的制造业,在互联网迅速发展趋势下,如何发挥传统制造业的工匠精神优势,又要结合互联网+转型升级的创新,以适应市场经济结构调整的需求,上海宝临防爆电器有限公司提出了“学习弘扬工匠精神,做精产品经理,打造智能照明产品”的培训拓展规划,总经理亲自领队赴欧洲等国企业考察后,以除草留花,剪枝建树进行企业全面转型升级的改造,公司“创新创业学院”以部门主管、专业人员,领导示范培训讲课,外请讲师、专家、企业家辅导开窍演讲,灌输企业转型提升的思路,练好内功基础迎接市场挑战。在我司获得厂用防爆电器服务规范(标准)示范单位”荣誉上,如今上线“APP易维堡”软件,提升快捷、方便的产品售后服务。并结合企业的文化建设,有的放矢地进行野外团队培训拓展活动。

  首批的二天培训拓展有声有色,三十多位部门经理及技术人员列入了内外兼修培训拓展名录,学员们在课堂上听了宝临防爆企业艰苦创业成功历程,了解中国制造大国企业改革前进的演变,学习感悟了世界先进制造企业的管理,重听专业技术人员对《产品选型手册》章页内日常客户的疑难解答,很见成效。特别是培训中途,到风景秀丽的朱家角湖畔进行针对性的团队拓展活动,使学员们正视了当前企业转型提升的必要性和重要性,增添了企业的凝聚力和向心力,提高了学员对企业发展的信心和动力。

  拓展培训活动的“团体兔子舞“,在教练的“左左、右右、前、后、前前前”的指令声中,大家蹬着双腿,绷直着手,在慢慢的磨合当中,从开始凌乱到后来的连贯整齐流畅,象征企业工作流程的顺畅,团队协调和谐。三人绑腿齐行,以最快速度到达终点为赢的游戏,需要三名队员同心协作,步调一致,稍有分歧就会人仰马翻,比喻各部门人员的职责必须服从“以客户为中心”宗旨,努力拼搏夺取胜利的责任感,使命感、荣誉感。最后的“速度配对“活动,教练让大家围成一个圈,吹口哨后开始行走,听锣鼓声由慢至快,锣鼓声突然停止,各自找朋友并行成双配对拥抱。最终单一数人员淘汰,这就意味着企业和员工每时每刻要有居安思危的紧迫感,要有迅速应对市场经济变幻多端的能力,否则无论企业和个人都将被市场淘汰。

  “弘扬工匠精神,做精产品经理,打造智能照明产品“的系列培训拓展活动是企业“练内功显身手、聚人心赢市场”的一项长期规划,我司将继续安排丰富多形式的培训拓展,也期待在推陈出新的转型提升中,呈现出耀眼的亮点!

 

 
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